廈門思明區(qū)出臺(tái)金融人才新政 最高補(bǔ)助15萬元

廈門日?qǐng)?bào)訊（記者 林雯）《廈門市思明區(qū)金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才項(xiàng)目實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）近日正式印發(fā)，通過分層認(rèn)定金融緊缺骨干和重點(diǎn)骨干人才，給予最高15萬元補(bǔ)助，重點(diǎn)引育金融機(jī)構(gòu)高管、核心投資人才和高收入金融專業(yè)人才等，進(jìn)一步優(yōu)化金融人才生態(tài)。

據(jù)悉，此次人才項(xiàng)目將金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才分為緊缺骨干型和重點(diǎn)骨干型兩類，每年合計(jì)評(píng)選40人。根據(jù)思明區(qū)的政策解讀，獲評(píng)的緊缺骨干型、重點(diǎn)骨干型人才，可分別獲得15萬元、10萬元人才補(bǔ)助，補(bǔ)助資金分3年按40%、30%、30%比例發(fā)放（或以人才券形式一次性發(fā)放）。在子女就學(xué)方面，可結(jié)合人才本人意愿，讓其子女在思明區(qū)教育部門推薦的同類優(yōu)質(zhì)幼兒園或小學(xué)就讀。《辦法》將于2026年2月9日起施行，有效期三年。