福州市小微企業(yè)全周期用工合規(guī)特訓(xùn)營結(jié)營

近日，福州市小微企業(yè)全周期用工合規(guī)特訓(xùn)營（第四期）暨結(jié)營儀式舉行，標(biāo)志著這一系列活動圓滿收官。四期特訓(xùn)累計(jì)吸引477人次參訓(xùn)，獲得超100家小微企業(yè)的高度認(rèn)可。

第四期特訓(xùn)營以實(shí)戰(zhàn)演練為核心特色，創(chuàng)新采用模擬仲裁庭形式，聚焦“勞動合同解除”這一高頻爭議點(diǎn)，高度還原勞動爭議仲裁開庭場景。參訓(xùn)企業(yè)代表通過沉浸式參與，直觀洞見了自身在解除程序、證據(jù)鏈管理等環(huán)節(jié)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，對相關(guān)法律法規(guī)有了更深刻的理解，并掌握了寶貴的實(shí)操技巧。

活動特邀福建農(nóng)林大學(xué)公共管理與法學(xué)院教授胡玉浪全程指導(dǎo)，并進(jìn)行專業(yè)復(fù)盤。他還以案釋法，對演練案例進(jìn)行了多維度點(diǎn)評，精準(zhǔn)剖析了關(guān)鍵要點(diǎn)與操作禁忌，有效提升了企業(yè)的勞動用工管理實(shí)務(wù)水平。

福州市勞動人事爭議仲裁院院長郭森則化身法律“領(lǐng)航員”，結(jié)合自身深厚的理論儲備與豐富的仲裁經(jīng)驗(yàn)，緊扣勞動合同法在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用，系統(tǒng)梳理了從規(guī)章制度建設(shè)到勞動合同訂立、履行、變更、解除與終止的全流程法律要點(diǎn)。他將法條融入真實(shí)案例，針對高頻風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建規(guī)范的用工風(fēng)險(xiǎn)防范體系，提供了一份權(quán)威實(shí)用的“糾紛化解指南”。

互動環(huán)節(jié)中，主辦方通過“榕小微”平臺與現(xiàn)場征集了20多個企業(yè)關(guān)切的熱點(diǎn)問題。胡玉浪與郭森逐一進(jìn)行細(xì)致專業(yè)的解答，現(xiàn)場氣氛熱烈。

為鞏固學(xué)習(xí)成果，特訓(xùn)營還向?qū)W員發(fā)放了涵蓋《勞動和社會保障法律法規(guī)政策匯編》《勞動用工指導(dǎo)手冊》及勞動合同示范文本等的“工具包”，助力企業(yè)將合規(guī)知識轉(zhuǎn)化為日常管理的切實(shí)依據(jù)。

作為全省率先開展的小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目，特訓(xùn)營通過系統(tǒng)傳授法規(guī)知識與風(fēng)控技能，助力企業(yè)優(yōu)化規(guī)章制度、規(guī)范合同管理、高效化解糾紛，顯著降低用工風(fēng)險(xiǎn)與運(yùn)營成本，為企業(yè)輕裝前行、專注發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。（記者 顏學(xué)輝）